2月12日-21日，地建矿业公司组织开展了为期8天的网络专题学习活动。

此次培训按照“缺什么补什么、干什么学什么”原则，以“找差距、补短板、促提升”为目标，通过线下自学和线上交流等形式，重点围绕党务知识、纪检监察、行业法律法规、业务拓展能力、职业素质培养等内容为全体干部职工进行了集中“充电”。通过学习，进一步激发了干部职工对公司健康发展的责任与担当，积极探索了公司转型升级的发展路径，为完成全年目标任务打好了基础。

学习期间，全体学员结合自身实际和岗位职责进行了深入思考，提交心得体会280篇，公司发展建议书35份，形成学习简报8篇，高质量完成了学习任务。