会议要求：一是要提高主人翁意识，增强集体荣誉感，不断提升团队凝聚力和战斗力；二是要改变观念，适时调整原有的工作思路和工作观念，杜绝侥幸和应付心理，提高工作质量；三是坚定信心，牢固树立正视困难、勇对挑战的观念，迎难而上，积极谋求解决办法，确保年度目标任务按时完成；四是拓宽思路，结合公司业务发展实际，谋划新项目，促进分公司持续健康发展。