4月29日，商洛分公司组织召开2021年度“精管提能年”主题活动动员会。 

会上，参会人员开展了个人能力评估。会议指出，此次能力评估采取自评与互评相结合形式，对全员综合能力和专业水平进行摸底测试，旨在充分掌握人才队伍综合素质及业务能力，进一步解决形势发展要求与实际本领恐慌、个人能力不足与团队建设薄弱等矛盾。会议要求，分公司全体员工要充分结合实际，客观公正评价，为塑造全方位综合型人才、强化人才队伍能力建设提供客观依据，为加快实现分公司更高质量、更可持续、更为安全的发展局面提供坚强保障。

（撰稿人：张悦）