1月8日至12日，集团公司抽调12名同志组成三个考核组，分别对机关各部室、各直属二级单位开展了2015年度考核工作。

此次年度考核内容涵盖各部门、各直属二级单位年度目标完成情况、党风廉政建设情况、党建工作情况、安全生产管理工作情况、领导班子建设情况、领导干部履行岗位职责情况等多项考核指标。各考核组按照工作情况介绍、开展民主测评、查阅资料、个别谈话、考察核实、综合分析等程序对各部室、各直属二级单位进行了全面考核。总体来看，2015年各部室、各直属二级单位全面贯彻落实集团公司各项工作部署、努力开拓、积极进取，各方面都取得了新的成绩，圆满完成了各项任务，迈上了新台阶，实现了集团公司“十二五”的圆满收官。

2016年是集团公司落实“十三五”规划的重要一年，集团公司要求，各部室、各直属二级单位要继续把年度目标责任考核工作作为做好各项工作的“总抓手”，团结一致、开拓进取、提前谋划、精心部署，不断增强改革意识、创新意识和责任意识，扎实做好各项工作，为圆满超额完成全年目标任务开好局、起好步。