作为一名专职工会工作人员，在日常工作中，该同志积极营造文明团结、活跃争先的工作氛围,认真按照习近平总书记对新时期工会工作开展的要求，强化工会理论学习，读法规、悟原理、重实务，创新工会工作方式，拓宽工会工作思路，激发工会工作活力，构建起联系干部职工的桥梁和纽带，展现了忠诚担当、求真务实的工会形象。

集团工会成立之初人员不足，工作繁杂且经验不足，柴苗苗同志不叫苦不叫累，无怨无悔、不计得失，凭着对工作的热情与执着，在工会主席的带领下，她从职工需求导向，权益维护导向、情感认同导向出发，厘清工作思路、制定工作举措，建立工作流程，“三位一体”推进“一站式”职工之家建设；积极参与组织职工单身公寓、职工之家、职工理发室、职工洗衣房、职工医务室、职工体检中心、职工母婴室、职工健身房、工会咖啡屋等职工文化活动阵地的建设，竭力为职工创设良好的医疗、生活保障，让职工真正享受到“家门口”的贴心服务。其中职工书屋被授予全国模范职工书屋（省图分馆），母婴关爱室授予省级母婴关爱室“示范点”，建成的职工之家也多次被《陕西工人报》的专题报道，并被省总工会授予“省级模范职工之家”称号，多家企事业单位前往交流学习职工之家建设经验，打造出地建工会品牌，展示地建工会的独特魅力。

柴苗苗同志始终以基层职工需要为工作的出发点与落脚点，用真情服务干部职工，在集团工会的筹建过程中，积极向职工宣传建立工会组织的目的意义，使职工明白会员的权利和义务，明白工会的性质、地位和任务。配合工会主席积极筹备召开第一届一次至五次职工代表大会、工会第一次、第二次会员代表大会，发展会员1300余名。围绕省总工会和集团年度的工作目标，制定工会年度工作要点，加强工会组织建设、开展劳动竞赛、举办主题鲜明的特色专题活动、维护职工权益、参与民主管理、落实安全生产、送温暖扶贫帮困、组织文体活动等方面的工作，并将职工全年福利品、生育假、陪护假等各种待遇落到实处；常年开展“送健康 送温暖”一线职工关爱活动，此项活动荣获省总创新创优三等奖；切实落实“五必访”制度，真心实意地为职工排忧解难，增强了广大职工的凝聚力和战斗力。

严于律己、以身作则，做到廉洁奉公的践行者